うちの会社は原則自由にしてます。

ところが、この「自由」ってのは保証するのが難しい。いろんな法的な面倒臭さを我慢しないと、なかなか自由を保証することはできません。OSS業界で名前も実績もある某弁護士とウンウンうなりながら条文とか考えるのですが、なかなか文章にしにくい。一律禁止の方が法的にずっと楽だったり。

> うちの会社は原則自由にしてます。

良い言葉が見つからないけど、節度を守れる大人の関係にしたいですよね。