

これを見て思ったのが、
・「自分の仕事ぐらい自分で探してこい!」という、安全欲求を脅かすこと
・「もっといい仕事をして、自分に誇りを持て!」という自己実現と尊厳欲求を要求すること
を同時に言うのは酷なんだろうなと言うことでした。
リストラが首切りの代名詞として使われる状況下で
質のいい仕事までも要求してはならないのかも。
マネージャは、とにかく仕事を確保することに専念して
核技術者はいい仕事をする事に専念すべきか...
>・「自分の仕事ぐらい自分で探してこい!」という、安全欲求を脅かすこと
就職の際に、自分で仕事探して選んで、それで終わりだと思っているのが間違いのような
感覚もします。
(外からorプロジェクトの中で新しく作ってorプロジェクトの中から強引にでも)自分の仕事を
分捕ってきて、自分の安全欲求を満たすべきじゃないかなぁ…と、思ったりもします。
でも、会社員じゃないからな…私。
> 自分の仕事を分捕ってきて、自分の安全欲求を満たすべきじゃないかなぁ
そう、そうなんです。
が、そう言う人ばかりではないのよね...